Ara

Safran Bireysel Emeklilik Planı

 

Safran Bireysel Emeklilik Planı Nedir?

Allianz Safran Plan, kişinin gelecekte belirli bir toplu para ile yüksek miktarlarda birikim elde etmesini sağlamak adına onun için özel olarak hazırlanan ayrıcalıklı bir Bireysel Emeklilik Planıdır. 

Safran Bireysel Emeklilik Planı’nın tercih edilmesiyle birlikte Safran Plan sahipleri, fonlar ve devlet katkısıyla sağlanacak getirilerin beraberinde, bu plana özel avantajlardan ve müşteriye özel danışmanlık hizmetinden de yararlanır.

Safran Emeklilik Planı’nın Avantajları

Detaylı bilgi için ilgili avantajların üzerine tıklayabilirsiniz.
Anlaşmalı Sağlık Kurumları
Allianz Emeklilik Dünyası
Katkı Payı Güvencesi
Asistans Hizmetleri
Allianz Bireysel Emeklilik Sözleşmesi bulunan tüm katılımcılar, Allianz'ın anlaşmalı olduğu sağlık kurumlarında indirimli fiyatlardan faydalanabilir. Burada dikkat edilecek husus, söz konusu sözleşmenin yürürlükte olması ve ilk katkı payı ödemesinin alınmış olmasıdır. 

Safran Emeklilik Planı’ndaki Minimum Katkı Payı Ne Kadar?

Allianz Safran Bireysel Emeklilik Planı ile belirlenen minimum katkı payı 600 TL tutarındadır. Bu plan için belirlenen zorunlu başlangıç fonu ise 600.000 TL tutarında belirlenmiştir.

Safran Bireysel Emeklilik Planı’nızı bu kapsam doğrultusunda oluşturmanız halinde katkı payını aylık, 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık dönem seçeneklerinden birini tercih ederek ödeyebilirsiniz. Ödeme yöntemi olarak banka hesabı, kredi kartı veya otomatik ödeme talimatı yolunu tercih ederek kolaylıkla ödeme işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.

Safran Bireysel Emeklilik Planı Kesintileri

Giriş aidatı, aylık brüt asgari ücret tutarı dikkate alınarak belirlenir. Buna göre:

  • Sözleşmenin başladığı tarih itibarıyla 3 yıl içinde ayrılanlar için brüt asgari ücretin %75’i,
  • Sözleşmenin başladığı tarih itibarıyla 3 yılını dolduran sözleşmelerden 5 yıldan önce ayrılanlar için aylık brüt ücretin %50’si tutarında kesinti yapılır.

Giriş aidatı tanımlanan sözleşmelerde, bu aidatın tamamı başka bir şirkete aktarım veya sistemden ayrılma tarihine kadar ertelenir. Giriş aidatı tanımlanmamış olan ya da yürürlük tarihi itibarıyla 5 yılını doldurmuş olan sözleşmelerden giriş aidatı alınmaz.

Safran Bireysel Emeklilik Planı çerçevesinde giriş aidatı dışında;

  • Katkı payı üzerinden yönetim gider kesintisi,
  • Ek yönetim gider kesintisi,
  • Birikim üzerinden yönetim gider kesintisi gibi kesintiler yapılmaz.

Fon Toplam Gider Kesintisi İadesi Nedir? Nasıl Belirlenir?

Allianz Safran Bireysel Emeklilik olanı'nda sözleşmenin 6. yılından itibaren fon toplam gider kesintisi belirlenen oranlarda katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir. 01.01.2021 tarihi itibarıyla başlayan uygulamanın sözleşme yılı ile iade oranları aşağıdaki gibidir:

  • Sözleşmenin 6. yılından itibaren %2,5,
  • 7 ile 14 yıl arası sözleşmelerde, her yıl %2,5 puan artacak şekilde,
  • 15 yıl ve sonrası için ise %25 iade oranı uygulanır.

Mevcut sözleşmeler için:

 İade oranı belirlenirken, sistemde 01.01.2013 tarihinden önce yer alan sözleşmeler için 01.01.2013 tarihi kabul edilir.

Devlet Katkısı Kontrolü Nedir? Oranları Nelerdir?

6. yılı ve sonrasında geçerli olmak üzere Bireysel Emeklilik sözleşmesinin yürürlük tarihinden sonlanma tarihine kadar yapılan kesintilerin toplamı, devlet katkısı kontrolündedir. Toplam kesinti tutarı, sözleşmenin 6. yılından itibaren uygulanmaya başlar. Söz konusu katkıya ait kontrol ise 01.01.2021 tarihi itibarıyla başlar.

Her bir sözleşme bazında, ilgili sözleşmenin yürürlük tarihinden, sözleşme sonlanma tarihine kadar şirketçe yapılacak kesintilerin toplam tutarı, sonlanma tarihinde sözleşme kapsamında varsa Devlet Katkısı hesabında bulunan tutar üzerinden aşağıdaki tabloda yer alan oranlar kullanılarak hesaplanacak tutarı geçemez.

Sözleşme yılına göre değişebilen devlet katkısı kontrol oranları üst sınırı aşağıdaki gibidir:

  • Sözleşmenin 6. yılında %60,
  • Sözleşmenin 7. yılında %70,
  • Sözleşmenin 8. yılında %80,
  • Sözleşmenin 9. yılında %90,
  • 10. yıl ve sonrasında %100 devlet katkısı kontrol oranı mevcuttur.
2 tip sözleşmede devlet katkısı kontrolü uygulanmaz. Bunlar;
 
  • Toplam birikim tutarı kontrol tarihiyle birlikte yıllık brüt asgari ücretin 10 katını aşan sözleşmeler,
  • Sistemden çıkış anında düzensiz ödeme statüsünde olan sözleşmelerdir.

Düzensiz Ödeme Nedir?

01.01.2016 tarihinden sonra katkı payları,ödeme tarihinden sonraki 3 ay içinde yatırılmamışsa düzensiz ödeme olarak kabul edilebilir. Düzensiz ödeme kapsamındaki sözleşmelere, bu durumun başladığı tarihten itibaren 5 gün içinde bilgi verilir.

Düzensiz ödeme kapsamındaki sözleşmenin ödenmeyen katkı paylarının daha sonra ödenmesi halinde, bu sözleşme için düzenli ödeme yapılmaya başlandığı kabul edilir.

Emeklilik Yatırım Fonları

Değerlendirmek istediğiniz birikimleriniz için emeklilik fonları ile ilgili ayrıntılı bilgiye, Bireysel Emeklilik Yatırım Fonları Ayrıntıları ve Sürekli Bilgilendirme Formları üzerinden ulaşabilirsiniz.

Nereden alacağınızı ve nasıl yararlanacağınızı keşfedin!

Kimler yararlanabilir?

Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planından artık herkes* yararlanabilir.
*18 yaşından küçük, fiil ehliyetine sahip olmayan gerçek kişiler yasal temsilcileri aracılığıyla Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planına sahip olabilir. 

Nereden alınabilir?

Safran Emeklilik Planı kapsamına girebilmek için Yapı Kredi Bankası şubelerine veya Allianz Yaşam ve Emeklilik acentelerine başvurabilir; detaylı bilgi edinmek için 0850 399 99 99’u arayabilirsiniz.

EN YAKIN ACENTEYİ BULUN

Minumum Katkı Payı Ne Kadar?

Allianz Safran Bireysel Emeklilik Planı ile belirlenen minimum katkı payı 600 TL tutarındadır. Bu plan için belirlenen zorunlu başlangıç fonu ise 600.000 TL tutarında belirlenmiştir.

useful description of image if informative and not decoration only.

Daha fazla bilgiye mi ihtiyaç duyuyorsunuz?

Bireysel Emeklilik Sistemi hakkındaki diğer tüm detaylara ve merak ettiğiniz bilgilere erişmek için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz. Bu linkten Fon Bilgileri, Bireysel Emeklilik Formları, AkıllıBES Programı ve Canlı Destek gibi birçok içeriğe ulaşabilirsiniz.

Daha farklı bir ürün mü arıyorsunuz?

Diğer Bireysel Emeklilik Planları

Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı

Allianz Yaşam ve Emeklilik Planları arasında yer alan Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı, bireysel emekliliğinizi size en uygun katkı payını ödeyerek başlatabileceğiniz ve devlet katkısı gibi birçok avantajdan faydalanabileceğiniz bir Bireysel Emeklilik planıdır.

Premium Bireysel Emeklilik Planı

Allianz Hayat ve Emeklilik Planları arasında yer alan Premium Bireysel Emeklilik Planı, bireysel emekliğinizi başlangıç katkı payını ödeyerek başlatabileceğiniz ve yüksek tutarda birikim hedefleyebileceğiniz bir Bireysel Emeklilik planıdır.

Bireysel Emeklilik Planı

Bireysel Emeklilik, emeklilik döneminizde bugünkü yaşam
standartlarınızı devam ettirebilmeniz için birikim yapmanızı sağlayan bir sistemdir. 250 TL‘den başlayan katkı payları ile bireysel emekliliğinizi başlatabilir, devlet katkısı ve birçok farklı avantajdan faydalanabilirsiniz. 

Yukarıda yer alan tüm bilgiler, kullanıcıya bilgi vermek amacıyla yayınlanmış olup, poliçede yer alan teminat kapsamına ilişkin detaylı bilgi için poliçenize ait genel ve özel şartlara bakınız.