İşverenler için Otomatik Katılım Sistemi
Çalışan Sayısına Göre Kapsama Alınma Tarihleri
Daha fazlasını görmek için kaydırın
1.000’den fazla çalışanı olan firmalar |
1.01.2017 |
250-999 arası çalışanı olan firmalar, Genel ve Özel Bütçeli İdareler |
1.04.2017 |
100-249 arası çalışanı olan firmalar |
1.07.2017 |
50-99 arası çalışanı olan firmalar, Mahalli İdariler ve KİT |
1.01.2018 |
10-49 arası çalışanı olan firmalar |
1.07.2018 |
İşverenin Yükümlülükleri
- Emeklilik şirketinin seçimi
Otomatik Katılım Sistemi kapsamına dahil olan her işveren en az bir emeklilik şirketi seçmek ve bu emeklilik şirketiyle çalışanları için sözleşme yapmakla yükümlüdür. - Faizli/ Faizsiz fon seçimi
Sisteme giriş esnasında çalışanlardan faizli ve faizsiz fon tercihlerini almalı, tercihte bulunmayan çalışanlar için söz konusu tercih, işveren tarafından yapılmalıdır. - Çalışanların sisteme dahil edilmesi
Yeni işe başlayan özel sektör ve kamu çalışanları ile 45 yaşını doldurmamış veya talep etmeleri halinde 45 yaş ve üzeri çalışanlar adına sözleşme açılmalıdır. - Katkı payının ödenmesi
Çalışanların ücretlerinden kesilen katkı paylarını, en geç emeklilik şirketi ile yapılan sözleşme çerçevesinde belirlenen ücret ödeme gününü takip eden iş gününde emeklilik şirketinin banka hesabına aktarılmalıdır.
İşverenlere yönelik Emeklilik Gözetim Merkezi’nin hazırladığı İşveren Bilgilendirme Rehberi’ne link üzerinden ulaşabilir ve detaylı inceleme yapabilirsiniz.
https://www.egm.org.tr/isverenler/isveren-bilgilendirme-rehberi/
Özel Hizmetler
Kurumsal Online İşlemler Merkezi ile tüm işlemleri hızlı ve kolay bir şekilde yürütebilirsiniz. Çalışanlar için sözleşme açılması, tahsilat ve ödemelerin takip edilmesi vb. tüm işlemleri sistem üzerinden takip ederek gerçekleştirebilirsiniz.
Allianz Kurumsal Müşteri Hizmetleri: 0850 210 83 29